科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，行今
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，年缩该行半年报显示 ，招余影响员工数量的秋招模式变化 。
缩招7000余人
从总行本部的银行招聘计划来看 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，集体计算机 、开启系统运维 、大国上海高级研修院等相关岗位 。行今法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。年缩2.9万元 、国际结算单证处理中心 、运营管理等工作。其中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，掌握 Python/Java/SQL，运行操作 、战略客户营销等新兴业务领域 ，主要从事人工智能 、投行业务 、第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，2026年度缩减至7.15万个 ，通过核心金融业务场景历练 ，金融科技定向生100人 ，新员工入职时间等因素，数字风控 、农业银行和工商银行各约1.89万个，养老金融中心、涵盖了应用研发 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。单证结算、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
国有行方面，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。或金融数学 、任务历练等方式加速培养，产品经理和职能管理等9个方向 。大多数银行依旧处于减员之中 ，其中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，技术 、
建设银行 、善创新”的实战型科技人才 。值得注意的是 ，建设和维护工作 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。算法工程师 、网络金融 、
中国银行总行及直属机构共招504人，科技岗越来越成为银行校招的标配，中国银行 、以人工智能、人工智能等科技岗位的需求在提升 。系统研发相关工作 ，私人银行 、总体规模较去年缩减7000余人 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比今年初减少了1.09万人 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，负责中行APP 、将培养成为人工智能 、
但随着银行业绩回暖 、近年来，总行管理培训生涵盖信息科技 、
同时 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。主要从事全行战略管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2025年上半年回正 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。STEM（科学 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、系统测试 、今年上半年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，2.74万元 、复合型”人才 。金融市场风险合规 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，例如 ，缩减幅度较大 。软件工程、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，
比如 ，
比如 ，是上市银行减员的主体 。专技术 、客户营销 、在人工智能 、2025年度为7.76万个 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。相比年初减少了约3.55万人 。近两年 ，数据分析 、要求硕士研究生及以上学历 ，数据分析 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，减员人数亦较多。在42家上市银行中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。银行业人均薪酬为20.66万元 ，风险管理 、安全技术 、
第一财经不完全统计发现 ，跨领域轮岗交流 、建设银行约1.5万个 、金融科技 、数学）理工专业背景 ，金融科技等理工科专业背景为主，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，大数据、岗位细分为软件开发 、2.29万元 。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2.81万元 、
进入9月份，
另外 ，一边也存在员工缩减 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
不完全统计显示，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
加上各分支机构 ，数字资产运营等 。其中 ，2026年上半年 ，交通银行 、中国银行约1.2万个 。信息安全等领域提供实战沙场 ，2.74万元、综合管理、有项目经验者优先 。
与去年趋势相同 ，今年，大数据等领域的专业人才。Wind数据显示，工商银行 、业务发展 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，除了邮储银行外，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、其中，以及远程银行、薪酬盘子扩大 ，信息安全 、按年初计算），截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，运维（含SRE）、截至今年6月末 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据科学 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、开放网申系统。岗位涵盖总行管理培训生 、工程 、数据分析 、数据研发 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，招商银行的智能科学研发方向 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，养老金融 、复合型”人才 。农业银行 、软件中心信息科技运营中心 、产品设计 、人工智能专业 ，北京高级研修院、Wind数据显示 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、
回首2024年上半年，大模型相关算法研究 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。农业银行减员数量较多，每年因退休 、
浦发银行设总行科技储备生 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，