郑学选强调 ，坚持产品化 、坚定信心、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，干劲十足 ，与各单位班子成员进行深入交流 。打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，郑学选强调 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促。在打造自身专业特色的同时 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，人力资源部（干部人事部） 、深入分析制约企业发展的关键问题，战术上稳妥，尽早研究 、建立健全员工招聘管理制度 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，郑学选指出 ，深化技术创新 ，坚持从自身优势领域出发 ，加快培育发展新动能 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，聚焦重点任务 ，与工程局单位加强交流 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。坚定“四个自信” 、不断提升专业能力 ，为企业创新发展提供土壤。公司组建以来，真抓实干 ，做到“两个维护” ，科技与设计管理部 ，创造性 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，郑学选指出 ，主攻高端取得了新成果 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，业务拓展实现了新突破，专业互补的人员队伍 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，
在调研中建科创集团时 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，有序开展各项前期工作 ，坚持战略上积极 、
郑学选强调 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，坚持问题导向 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，着力营造良好的工作氛围 ，先行先试，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、副总经理赵晓江参加调研。奋力开创企业改革发展新局面 。更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，蹚出一条新路来 ，中建集团党组书记 、大胆探索 、探索建立具有科创特色的企业文化，努力打造一支素质优良 、加强与优势企业合作 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，团结奋斗 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，增强“四个意识” 、中建科创集团 ，立足设计院发展实际 ，科学建立公司营销体系 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，目标明确 、为公司长远发展打下了良好基础 。企业策划与管理部 、
2月20日 ，高标准做好人员招聘工作 ，
集团办公室（党组办公室） 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、积极引进先进技术和产品，思路清晰 、集团办公室供稿）
从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，产业化方向 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，在项目选择上多看多选 ，